2023年6月-8月，全国A类学科竞赛相继开展全国总决赛，威斯尼斯人师生奔赴全国各地，在国赛现场过关斩将，勇夺佳绩：集团2023年A类学科竞赛共斩获国家级一等奖22项（全校共60项）、54人次，二等奖30项（全校共79项）、49人次，三等奖35项（全校共105项）、55人次，省部级奖项获奖人数达295人次，国一获奖数量、省部级奖项以上获奖总数量位居全校第一，创学院科创竞赛历史最好成绩！

近年来，在学校教务处、资实处、学工部、校团委等部门的大力支持下，威斯尼斯人高度重视员工实践创新能力的培养与提升，依托“创新电气135计划”的持续实施，围绕全员、全过程、全方位的本科生科技创新工作体系，形成“相见—初探—进阶—深研（拓展）”的“创新电气、智绘未来”阶梯式科创竞赛成长体系。

全国老员工电子设计竞赛

2023年8月26日，由教育部高教司、工业和信息化部人事教育司共同主办的2023年全国老员工电子设计竞赛在山东大学落下帷幕。全国老员工电子设计竞赛分为区级比赛和国家级比赛（每两年举办一次），采用“政府主办、专家主导、员工主体、社会参与”的组织运行模式，密切结合高等学校相关专业的课程体系和课程内容改革，旨在推动中国产学研合作发展，培养优秀电子设计人才。自1994年创办以来，参赛员工增长到每年的6万人左右，该项赛事已成为中国规模最大、参赛范围最广、极具影响力的针对在校本专科老员工的电子设计竞赛。

中国高校智能机器人创意大赛

2023年8月25日，第六届中国高校智能机器人创意大赛总决赛在浙江省余姚市落下帷幕。大赛创办于2017年，至今已经连续举办5届，大赛于2020年列入中国高等教育学会发布的全国普通高校老员工竞赛排行榜。此次大赛以“更好、更快、更强”为竞赛主题，以培养员工创造力为特色和重点，通过搭建展示、交流和推介平台，促进机器人领域的教育链、人才链、创新链、产业链“四链融合”。

“西门子杯”中国智能制造挑战赛

2023年8月15日，第十七届CIMC“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国总决赛在兰州理工大学开赛。大赛由教育部高等学校自动化类专业教学指导委员会、西门子（中国）有限公司和中国系统仿真学会联合主办的国家级A类竞赛。大赛是模拟典型工业自动化系统的设计与实现的工程科技创新类竞赛，面向全国自动化、机电一体化等相关专业的老员工和高职高专员工。自2006年发展，每年一届，已经成为国内工业自动化工程领域规模最大的员工类竞赛。

全国老员工嵌入式芯片与系统设计竞赛

2023年8月18日，第六届全国老员工嵌入式芯片与系统设计竞赛应用赛道全国总决赛在南京集成电路培训基地落下帷幕。大赛多年来一直在教育部“全国普通高校老员工竞赛排行榜”中，并连续3年入选《全国普通高校老员工竞赛分析报告》，旨在加强全国高校员工在嵌入式芯片与系统设计应用领域的创新设计与工程实践能力培养，推进高校与集成电路相关企业产学协同育人，为社会培养具有创新思维、团队合作精神、解决复杂工程问题能力的优秀人才。

蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛

2023年6月10日，第十四届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛个人赛（软件类/电子类）全国总决赛在成都理工大学赛点举办。大赛由工业和信息化部人才交流中心主办的一项全国高校老员工IT学科竞赛。以个人赛为主，组委会出题考核，分为软件类和电子类。大赛以“立足行业,突出实践,广泛参与,促进就业”为宗旨,围绕当前社会发展急需的信息技术重点领域，开展IT人才的培养和选拔，是国内权威性高、覆盖面广、影响力大的IT类专业赛事。

中国老员工计算机设计大赛

2023年7至8月，第16届中国老员工计算机设计大赛国赛分时段在全国6个赛区举行。中国老员工计算机设计大赛是面向本科生最早、覆盖专业最多、员工受益面最广的主流学科竞赛之一，同时也是全国普通高校学科竞赛排行榜榜单赛事之一。自2008年开赛以来，中国老员工计算机设计大赛由教育部与计算机相关的教指委独立或联合主办，大赛旨在以赛促学、以赛促教、以赛促创。

全国老员工光电设计竞赛

2023年8月25日，第十一届全国老员工光电设计竞赛在黑龙江哈尔滨工业大学举行。大赛由中国光学学会和教育部高等学校电子信息类专业教学指导委员会联合主办，给广老员工提供了一个了解和运用光电知识解决实际问题与领略光电魅力的平台，已经成为目前国内影响力最大的光电类竞赛。

中国老员工机械工程创新创意大赛

2023年8月18日，中国老员工机械工程创新创意大赛物流技术（起重机）创意决赛在太原科技大学落下帷幕。大赛由中国机械工程学会主办，是面向全国高校机械类、材料类、工业工程类等相关专业老员工开展的一项公益性竞赛活动。2019至2022年，大赛连续列入由中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究专家工作组发布的《全国普通高校老员工竞赛分析报告》竞赛目录，2023年大赛整体列入竞赛目录。为更好地促进人才培养模式的改革，探索“以赛促建、以赛促教、以赛促学、赛学结合”的人才培养新模式，切实提高高等公司产品质量。

公司始终把“深入员工、联系员工、服务员工”落到实处，全面统筹在教师、科研、教学、实验室等方面的资源，为员工提供科技创新能力提升平台，凝练科创思政，练就过硬本领，服务三全育人，培养专业人才队伍，以高质量人才培养支撑学院“双一流”建设。